Что делать, если зарплату платят в конверте?

Комментариев: 2
Рубрика: Карьера

Здравствуйте, друзья! Возможно, вам приходилось бывать в ситуации, когда при трудоустройстве работодатель предлагает не делать запись в трудовой книжке или указывает частичную занятость при фактической полной? При этом зарплату, размер которой вас, в принципе, устраивает, выплачивает в «конверте», частично или полностью.

Если ситуация вам знакома по собственному опыту, то вы уже имели возможность убедиться, что зарплата в конверте выгодна, прежде всего, нанимающему вас предпринимателю.

Как правило, так может случиться, если поиск работы затягивается, а подходящих вариантов не так уж много. Особенно часто в такую ловушку попадают молодые люди, которым важно бывает начать зарабатывать, а стопроцентная легальность оформления документов кажется не такой уж важной.

Серая, белая, черная…

Прежде всего, давайте определимся с терминологией. Если ваше трудоустройство неофициально, то получаемая вами зарплата считается «черной», и при всей несомненной экономической выгоде для работодателя, это самый опасный вид уклонения от уплаты налогов, поскольку договор с наемным работником заключается исключительно в устной форме. Объяснить инспектирующим органам ваше пребывание на рабочем месте будет крайне непросто.

черная и серая зарпоатаГораздо чаще работодатели предпочитают в трудовом договоре указать минимально допустимую сумму оклада, а уж в «конверте» доплачивать остальную часть суммы. Такую зарплату называют «серой». Примером такой схемы может служить зарплата продавца, состоящая из официального оклада (очень небольшого) и определенного устным договором процента от продаж.

Такая ситуация дает возможность не слишком опасаться проверок, работник трудоустроен официально, ну а то, что продолжительность его рабочего дня и зарплата, за которую он расписывается в ведомости отличается от реальной, не так уж просто доказать.

И, наконец, «белая» — честная, полностью проходящая по документам, с которой полностью уплачены налоги и страховые сборы.

Что выгодно работнику?

Определившись с терминами, попробуем разобраться, в чем плюсы и минусы разных видов трудоустройства, в чем состоят те или иные выгоды или риски.

черная зарплатаПрежде всего, заметим, что официальная, «белая» зарплата — самый экономически обоснованный вариант, вам доступен весь соцпакет, гарантированный вам трудовым законодательством. Напротив, выплачивать «черную» зарплату может быть выгодно, но слишком рискованно, как для предпринимателя, так и для работника.

«Серая» зарплата представляет собой наиболее выгодный вариант для работодателя, поскольку сумма налогов и сборов существенно уменьшается. Но выгодна ли такая ситуация для работников? Давайте разбираться! Начнем с очевидных «минусов». Если вы получаете «серую» зарплату:

  • Вам могут отказать в оплате больничного, отпускных.
  • При производственной травме вы можете не получить денежной компенсации.
  • У вас могут возникнуть сложности с получением кредита, ведь справка о доходах отразит лишь мизерную долю заработка!
  • Молодые женщины, получающие «серую» или «черную» зарплату неизбежно столкнуться с проблемами при оформлении декретного отпуска. Вместо него может последовать неправомерно увольнение!
  • При отчислении взноса в ПФР их сумма будет уменьшена, что скажется на размере пенсии
  • Если факт получения неофициальных доходов будет выявлен, работник получивший зарплату в конверте, может быть привлечен даже к уголовной ответственности. Ведь, фактически, имеет место факт укрывания доходов!

При этом ответственность работодателя может быть не так уж велика. Предпринимателю выгодно уклоняться от уплаты налогов, поскольку в случае выявления этого факта, ему грозит штраф, размер которого составляет от 20 до 40% от сумм, которые не были выплачены и умышленно скрыты от налогообложения. Экономия очевидна!

К «плюсам» можно отнести, пожалуй, возможность успешно уклоняться от выплаты алиментов и, иногда, действительно, более высокий уровень дохода.

Что делать?

куда жаловатьсяВ том случае, если наемного работника перестала устраивать незаконная форма получения вознаграждения за свой труд, ему может потребоваться помощь компетентных органов, чтобы сделать доходы легальным. Прежде всего, можно воспользоваться бесплатной телефонной линией Федеральной службы по труду и занятости.

Куда ещё можно пожаловаться на недобросовестного работодателя? Для разрешения вопроса о легализации зарплаты вам могут помочь:

  • районный отдел государственной инспекции по труду
  • налоговая инспекция
  • прокуратура

Кроме того, если возникла конфликтная ситуация, можно обратиться и в судебные инстанции. Но в этом случае потребуется собрать необходимые доказательства, подтверждающие реальные доходы.

Как доказать, что вся или часть полученной зарплаты выплачивалась нелегально?

В качестве фактов, подтверждающих неправомерность действий организации по отношению к работникам, может фигурировать документация (платежные ведомости), справки о зарплате, объявление о вакансии, свидетельские показания, подтверждающие факт получения зарплаты в «конверте», аудио и видео подтверждения.

Используйте все что угодно, вплоть до конверта, на котором есть ваша фамилия, только в этом случае у вас есть шансы отстоять ваши права на получение соцвыплат, положенных вам по закону!

Особенно эффективной будет подача коллективного заявления в любые инспектирующие органы, которое подпишут все работники предприятия. Для рассмотрения такого заявления на предприятие может быть направлена комиссия для детального изучения ситуации.

черная зарплатаИтак, даже если вы по тем или иным причинам вынуждены были согласиться на не совсем законное получение вознаграждения за свой труд, никогда не поздно начать бороться за свое право на законное, легальное трудоустройство.

Желаю вам успехов, не сдавайтесь и тогда вы сможете отстоять свои права. Ну и, конечно, не забывайте подписаться на мой блог, как видите, нам приходится разбирать здесь и весьма серьезные вопросы!!!

С уважением, Лилия Фетисова

Подписаться на обновления блога
Комментарив к статье: 2
  • андрей

    полезный блог советую прочитать от начала до конца

    30.01.2017 в 21:51
Оставить коментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :8 ;) ;-) :(( :o: :smile1: :smile2: :smile3: :smile4: :smile5: :smile6: :smile7:
Милые женщины, здесь вы найдете много полезной информации для себя и своих близких людей. Информация на блоге является уникальной, копирование материалов запрещено. Спасибо большое!